A) Para diseñar el taller, en una o dos reuniones previas, obtenemos rápidamente el conocimiento de los recursos, capacidades y necesidades de la organización. Si bien depende de los objetivos por alcanzar, podemos diseñar una jornada completa o instancias de menor cantidad de horas.

B) Aplicamos pensamiento de diseño, dinámicas divergentes, indagación apreciativa y estrategias agiles para diseñar el taller, determinar los objetivos a lograr y clarificar los beneficios esperados.

C) Durante el taller, somos ágiles y flexibles para contemplar emergentes y ajustar alcances, formatos y pautas de trabajo, para que la ejecución también sea una instancia de descubrimiento.

D) Como cierre generamos un informe con los principales hallazgos y propuestas de acción.