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1.Promueve el pensamiento estratégico

A través de la construcción de modelos tridimensionales, los equipos representan ideas, desafíos y escenarios que habitualmente son difíciles de visualizar. En un taller reciente con líderes del sector financiero, trabajamos sobre la integración de la continuidad del negocio en la cultura organizacional. El resultado fue un conjunto de soluciones prácticas, alineadas a una visión estratégica de largo plazo.

2.Fomenta la colaboración inclusiva

Una de las premisas centrales de LSP es que todas las voces importan. La metodología permite que personas de distintos niveles jerárquicos participen en igualdad de condiciones. En un caso reciente en banca, esto permitió alinear perspectivas entre directivos y personal operativo, generando un modelo colectivo y sostenible.

3.Facilita la resolución de problemas complejos

Sabemos que muchas transformaciones culturales fracasan por falta de claridad y compromiso. LSP crea un entorno seguro donde las ideas se construyen y comparten sin temor a ser juzgadas. Esto libera la creatividad, fortalece la confianza y permite que emerjan soluciones con verdadero impacto.

4.Conecta emoción y razonamiento

LEGO® SERIOUS PLAY® activa simultáneamente el pensamiento racional y emocional. Al usar las manos, se estimulan conexiones neuronales que ayudan a desbloquear ideas y superar bloqueos mentales. Este enfoque genera no solo ideas más creativas, sino también un mayor compromiso emocional con su implementación.

Una herramienta para construir el futuro

LEGO® SERIOUS PLAY® no es solo una metodología creativa; es una herramienta de transformación profunda. Al integrar distintas perspectivas, fomentar la co-creación y visualizar escenarios futuros, permite a las organizaciones tomar decisiones más alineadas, realistas y sostenibles.

Si quieres conocer cómo podemos ayudar a tu organización facilitando talleres de LSP, escríbenos. En Avanza Consulting, acompañamos procesos de cambio con herramientas que marcan la diferencia.