Cuatro mesas, un mismo objetivo: ayudar a las organizaciones a prepararse para lo que viene
Una semana. Cuatro espacios distintos. Una misma señal: la región está acelerando su agenda de liderazgo, gestión y cambio
Cuando el juego se convierte en gestión
Una experiencia vivencial en Montevideo donde equipos, propósito y metodología se encontraron para transformar la forma de pensar, conectar y construir resultados.
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Tu Idea No Vale Nada
Una reflexión nacida de la MegaExperiencia Endeavor Montevideo, donde mentorías revelaron un patrón decisivo: las ideas no fallan por falta de potencial, sino por cómo los equipos ejecutan bajo presión. Un llamado a transformar ese potencial en resultados reales con nuevas formas de trabajar.
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La Revolución Silenciosa del Management
Una reflexión sobre cómo organizaciones tradicionalmente conservadoras están adoptando LEGO® SERIOUS PLAY® para resolver problemas complejos, generar compromiso real y acelerar cambios que las metodologías clásicas no logran, marcando una revolución silenciosa en la gestión.
Certificación LEGO® SERIOUS PLAY® en República Dominicana: construir diálogo, liderazgo y visión compartida
Una experiencia formativa que reunió a profesionales de distintos sectores para desarrollar capacidades de facilitación estratégica, liderazgo colaborativo y diseño de conversaciones profundas, ladrillo a ladrillo.
Innovar no alcanza: saber qué sostener en contextos de disrupción
En el Blockchain Summit Global 2025 reflexionamos sobre el verdadero desafío de la transformación: combinar innovación con continuidad para construir culturas organizacionales resilientes y sostenibles.
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Las estrategias no se imponen: se construyen juntos
Un taller de socialización estratégica junto a la Dirección General de Ingresos de Panamá y el BID, donde la construcción colectiva fue el punto de partida para una transformación digital con sentido.
Explorando la cultura organizacional a través de LEGO® SERIOUS PLAY®
¿Qué pasa cuando un equipo se anima a repensar su cultura? jugando? Un taller vivencial con EIA donde, a través de LEGO® SERIOUS PLAY®, el equipo directivo y técnico exploró su cultura, visibilizó fortalezas y definió acciones para fortalecer una identidad compartida y orientada a resultados.